Odnośniki
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Rozwój liderów w edukacji – relacja ze szkolenia
W dniach od 16 do 18 grudnia miało miejsce szkolenie nt. Osiągnięć efektywnego sposobu kierowania w ramach projektu Rozwój liderów w edukacji. Warsztaty prowadziła Linda Trapnell, edukator z Londynu. Uczestnikami byli konsultanci z KPCEN w Toruniu, Bydgoszczy i Włocławku, wizytatorzy KO w Bydgoszczy oraz przedstawiciele Urzędu Marszałkowskiego w Toruniu.
Linda Trapnell i Mac…
Uczestnicy szkolenia…
Przez trzy dni poznaliśmy style kierowania i określaliśmy, który jest dominującym w naszej pracy. Dziewięć motywatorów zachęcających do pracy oraz wyjaśnienie, jakie są kluczowe elementy motywujące w edukacji to kolejny element szkolenia. Tworzyliśmy mapę swojego zespołu, czyli zastanawialiśmy się, kto jest niedźwiedziem, lwem, małpą, a kto szczeniakiem, co jest znaczącym elementem sprawdzenia, jak można zareagować na zmianę. Uczyliśmy się, jak „połknąć żabę”(wykonać zaplanowane dawno i nieustannie przekładane działania) , a jak „pozbyć się małpy” (oddać komuś część obowiązków). Jednym z trudniejszych zadań było przeprowadzenie rozmowy, przedyskutowanie kłopotliwego tematu z kolegą, pracownikiem, nauczycielem, rodzicem…, które miało doprowadzić do rozwiązania problemu.
Budujemy mosty
Jak reagować w trudn…
Szkolimy się w angie…
W czym możemy być le…
Wspólnie opracowujem…
Zespół współpracuje
To tylko niektóre z zagadnień podejmowanych podczas szkolenia. Pracę zespołową cechowała szlachetna rywalizacja, radość, ale też duże emocje, które znajdowały odzwierciedlenie w rozmowach kuluarowych.
Warsztaty były bardzo interesujące i odbywały się w pięknym miejscu – w ośrodku szkoleniowym „Wilga” w Górznie. Spojrzenie na krajobraz rozciągający się za oknami sali wykładowej dawało wytchnienie w pracy.
Górzno - widok z okn…
Seminarium dla specjalistów poradni psychologiczno-pedagogicznych
Zakończyliśmy kurs kwalifikacyjny z zakresu zarządzania oświatą w roku szkolnym 2018/2019
